التوظيف للوظائف الإدارية مثال (مساعد إداري، محاسب، موارد بشرية، مشتريات، مبيعات وغيرها).

ويتم خلال العملية البحث عن أفضل 3 مرشحين وعمل مقابلات أولية معهم ووضع التوصيات والملاحظات على كل مرشح.

وأي ملاحظات يتم الاتفاق عليها مع صاحب العمل ويمكن عمل مقابلة نهائية معهم في حال الرغبة في الاختيار الكامل.

وأيضاً يمكن تبديل المرشحين بمرشحين أخرين في حال عدم اجتيازهم للمقابلة النهائية حتى الحصول على أفضل مرشح للوظيفة وقبوله للعرض الوظيفي بشكل نهائي.