مميزات تأسيس إدارة الموارد البشرية وهي تشميل توظيف موظف خريج موارد بشرية أو أي تخصص مقارب بالإضافة إلى تدريبه على الخدمات بالأسفل:

• إدارة شؤون الموظفين
• انشاء وحفظ ومراجعة ملفات الموظفين
• إعداد وتقديم عروض العمل
• نماذج داخلية جاهزة
• الإعلانات والتعاميم الداخلية
• عمل نهاية الخدمة
• العمل على الأنظمة الحكومية (قوى، مقيم، التأمينات الاجتماعية، مدد، هدف … إلخ)
• إعداد الرواتب
• حساب الإجازات
• تدقيق الحضور والانصراف
• التأمين الطبي
• عقود العمل (دوام كامل، دوام جزئي، عن بعد، عمل مرن)
• إعداد الهيكل التنظيمي للمنشأة
• إعداد الوصف الوظيفي لجميع الوظائف الموجودة.
• إعداد نماذج تقييم الأداء
• تحديد الاحتياجات التدريبية
• عمل الخطة التدريبية